“祝金冠俱樂部十周歲生日快樂，做一輩子的兄弟”

這聲高喊，是近百位兄弟對金冠俱樂部十周年的祝愿，也點明了本次金冠俱樂部10周年年會慶典的主題——“金石之交 冠鯤鵬之義”

所謂“鯤鵬之義”的寓意，則代表兄弟們的志向如鯤鵬般寬廣，一路走來的友誼堅不可摧！

而每一年的年會，都是兄弟們團聚的又一次“家宴”，更是電商人復盤過去展望未來的機會。

金冠俱樂部成立于2011年12月，從最初8位創始會員，發展至今已近200位會員，會員年銷售額1億以上，會員年度總銷售額超過650億。

俱樂部通過私董會、研討會、游學、參觀、旅行、主題例會等活動打造兄弟文化，促進會員之間多方面的深度合作，建立強有力的電商人脈關系，為電商企業提供戰略決策、資源整合、人脈拓展、層次提升等價值。

和往年一樣，老高為兄弟們拉開了本次年會的序幕...

在眾多兄弟的掌聲中，老高圍繞著2021年的新思考與新認知，提出了第一個關鍵詞——抱團取暖。

他認為，企業發展到一定階段，就要抱團取暖。因為電商的流量已經趨于飽和，增量市場的勢頭不再，加之電商“補稅潮”的來臨，電商市場整個大環境呈現緩步狀態，此時此刻電商人更應該抱團取暖，尋找突破口。

對于2022年的風向，老高提到了店播，因為在主播頻頻翻車的當下，各種亂象叢生的問題浮出水面，市場會將更多的目光放在店播模式。但不管電商怎么變化，從傳統電商到直播電商，不變的就是用戶運營。一定要在用戶運營上加強布局。

同時，在十周年之際，老高向大家提問，“下一個十年，老板一定要想清楚你這一生要什么”，看似是在向大家提問，其實也是提醒自己。下一個十年，是賺錢，還是做品牌，或者上市，再或者實現人生意義都行，沒有誰高誰低，但一定要確定，越早確定越好...因為無論哪一種方向皆有不同的答案，只有弄清自己的想法，才能精準構建未來發展方向的每一步！

資本：將生意變為事業

資本，是企業奔向成功的另一種潤滑劑。杭州暾瀾投資管理有限公司總經理——李甲虎，他認為借助資本的力量，不僅能大大提高企業的核心競爭力，還能提升團隊的凝聚力，更能為企業的發展戰略添上升級革新的底氣。

同時，通過資本的加持，最直觀的就是提升品牌力。因為有了更多的資本，意味著品牌能通過更多的宣傳渠道擴大影響力，甚至是以往不敢涉及的渠道，如今都在你“射程”范圍之內。

資本的價值遠不止如此，它還能將你的理想變為現實，全方位提升企業經營格局，從短線的生意變為長遠的事業。

值得一提的是，李家虎認為事業是可以富過三代的事情，你的孩子可以去傳承，但生意不行。

企業負責人的格局等于企業的天花板

“攘外必先安內”，做企業也是如此。正如企業文化及人才管理專家、TOP大賣家-朱莊磊所言，老板是公司發展的天花板，他對公司系統搭建的專業化程度，也代表了公司壁壘和市場競爭力的基礎。

畢竟1億的公司系統做不了10億的生意，好高騖遠肯定不是一條長久之路，老板的思考邏輯要從組織能力、戰略方向、人員能力的角度出發。特別是人員角度，怎樣才能讓關鍵人員對公司利潤負責？

朱莊磊說道，通過利益內嵌，關鍵崗位人員和公司業績及利潤綁定。通過績效評估、晉升、項目合伙人小組制方式實現上下同心。

如何為品牌賦能？

對于許多品牌而言，市場競爭壓力越來越大，在后疫情的時代里，品牌又該如何實現線上線下的增長呢？

金石盟珠寶創始人-李珍向兄弟們分享了她的所學所想，她認為好的服務能為品牌賦能。

服務是隱形的體驗，但它卻能在很大程度上直接影響消費者的購買決策、購買體驗及對品牌的粘性。因此，服務產生的消費體驗已經成為企業在新零售環境下的重要競爭力之一。

透過面面俱到的服務，做到比用戶更懂用戶，比顧客更懂顧客，這是李珍認為的品牌核心，而且注重私域運營的她還強調道，私域不是拉群和廣告，其本質上是先社交再有生意。

無處不在的細節，讓顧客更愿意放下戒備心去了解你的產品，或許這就是品牌的魅力吧！

同為品牌經營專家的李之驊也有著同樣的觀點，他認為時代、消費場景與消費者都在發生改變，品牌是破局當下營銷環境的利器之一，而且要為品牌賦予人格化，其中最好的人設就是真實，要服務好消費者，首先就要成為他們，而非接近他們。

在建立品牌的同時，李之驊還分享了他的經營理念——平臺控價，全網統一。因為做企業做品牌不能為了多賣些貨，破壞了自己的價格體系，波及到自己辛苦打下的品牌基礎。

精神充實

精神充實一直是老高電商圈子對于成功的定義之一，因此金冠俱樂部特地邀請到了老高電商國學院院長-詠和老師，向兄弟們闡述了何為“自我人生”。

如何讓自己變得更好，唯一的辦法就是——自我修煉。何為修，使完善，何為練，使純粹，詠和老師提供了自我修煉的“十字真言”——修煉的“起點”：一切是自己；修煉的“完成”：自己是一切。

同時，詠和老師還解釋了何為“發生”的力量：發生是鍥而不舍的，只要你沒有變得更好，它會再發生，一而再再而三的發生，讓你有機會經歷、有機會反省、有機會歷練、有機會提高，最后留下一個更好的、你定位的、你希望的那個你自己！

所以我們對待“發生”的態度要懷有感謝、珍惜、改變的心態，我們要為所有的發生而感謝，發生是我們的榮幸，所有的發生都是老天對你的邀請。

金句頻出的詠和老師，在本次金冠俱樂部十周年年會上提出了“悟道、做到、成道”的理念，他表示了解跟做到不一樣，能悟道并且去做到才有可能成道。因為悟道和成道之間有太長的距離，需要帶著智慧。

品牌如何擁抱抖音

和往年一樣，金冠俱樂部會誠邀主流電商平臺高管為大家答疑解惑，本次蒞臨現場的則是抖音電商服務商運營總監——李想，他表示在2021年上半年每當在抖音刷到一款心儀的產品時，總會上淘寶或其他平臺進行比價，但自下半年后，這個習慣已被主攻興趣電商的抖音改變了。

抖音通過內容重塑了消費鏈路，將用戶與美好生活銜接了起來，同時構建了平臺、用戶、品牌之間的三角閉環。而品牌想擁抱抖音電商，則需要一盤好貨、一個內容團隊、一套精細化的運營機制以及一個好的服務商，在此基礎上還需要品牌重視內容經營、優化貨品供給、強化消費場域建設，才能在新生意場中抓住增長。

私董會

私董會是金冠俱樂部的保留節目，在金冠十周年之際，我們邀請到了國際知名私董會總裁教練——Joy，她通過3個多小時的互動，圍繞著老高電商圈子“身體健康”的成功定義，讓兄弟們通過各項測試，更為了解自身的身體情況。同時也能為兄弟們創造更多的交流機會。

在事業有成的基礎上，深耕多年電商的老板們，多少會有些積勞成疾的問題，Joy結合兄弟們的各項身體數據，通過有趣的互動競賽游戲，如憋氣、站立前屈、波比跳等方式打破新晉兄弟們的隔閡，在歡聲笑語中獲得珍貴的友誼。

同時，大家還投票選出了幾項問題讓Joy老師分析講解。

Joy老師給出了一個解題思路，并拿出一個議題舉例，如何平衡工作和生活，從該問題延伸，你能得到解決該問題的思路，如身邊有沒有相關做得非常好的人，或者說平衡的標準是什么，諸如此類。

實際上就是不斷尋找問題的根源，了解問題糾纏的點，并不斷嘗試突破它，從最根本上解決問題。

晚宴時間

2天的分享概要就是這些，不過值得一提的是，在第一天的晚宴環節金冠俱樂部向部分會員們分別頒發了三年、五年以及八年榮譽會員的獎牌，還有6位會員榮獲了永久榮譽會員的桂冠。

在此期間，有不少會員吐露了這些年與金冠俱樂部之間的故事，掌聲、笑聲、泣聲，聲聲入耳。

可歡聚的時光總是短暫的，與高手同行切磋的過程中，獲得的能量是無法用金錢衡量的，看到各位兄弟們滿載而歸的樣子，一切都值得了。

當兄弟們無助迷茫時

請記得金冠俱樂部一直在你身邊

十年前，因為相信

十年后，一切皆有